Mga Mandatory Leave na Dapat Pakinabangan

Ipinag-uutos ng Labor Code at iba pang batas ang paglalaan sa bawat Pinoy Employee ng isang uri ng benepisyo na tinatawag na mandatory leave. At dahil ito ay mandatory, nararapat na i-abot ito ng bawat employer sa kanyang mga empleyado—kung hinde, maaari siyang managot sa paglabag sa batas. At taliwas sa kaisipan ng nakararami, angContinue reading “Mga Mandatory Leave na Dapat Pakinabangan”